吉隆坡4月16日电 (陈悦 张玮琦)马来西亚中资企业总商会(以下简称总商会)与本地知名学府拉曼大学联合主办的“中资企业人才专场招聘会线上开幕仪式”15日举行。
据介绍，本次线上招聘会共有30家中资企业参加，其中多为世界500强大企业，涵盖金融、建筑、运输物流、电子科技及制造业等领域，开放近700个工作岗位供马来西亚本土人才应聘。招聘会将从4月至6月期间，搭建为期两个月的招聘平台开放给求职者觅职。
总商会会长张敏说，本次中资企业所招聘的岗位数量比起2019年的招聘数量呈现双倍需求，显示中资企业对本土人才的渴求。他并介绍，本次招聘会与过去传统的线下模式相比，覆盖面更为宽广、招聘过程更为灵活便捷、线上跨时空互动大大提升招聘范围针对性。
拉曼大学校长尤芳达指出，此次的招聘会可谓是一场“及时雨”，帮助应届毕业生找准目前的市场趋势。他期待往后能与总商会合力举办更多类似的活动，为更多优秀大学生与中资企业打通渠道，形成良好的校企交流与互惠平台。
马来西亚教育部副部长马汉顺、中国驻马来西亚大使馆经济商务公参张佩东、教育参赞赵长涛等出席当日的开幕式。
马汉顺表示，马来西亚热情欢迎中资企业落户扎根，中资企业将优良先进的发展理念、管理技术以及大量资金注入马来西亚，为当地注入了强劲的推动力、贡献了卓越的力量。他相信，加入中资企业能让本地人才发挥所长，令他们的职业生涯得到更广阔的发展空间。他期望中资企业总商会与拉曼大学能继续举办大规模的招聘会，让中资企业与本土人才成为新时代马中友好关系的见证者、支持者与受益者。
张佩东说，中资企业在马招贤纳士，培育本土人才体现了“一带一路”的共商、共建、共赢理念。她期许中资企业在扩充人才队伍的同时，应当把握机会将自身企业文化与马来西亚文化相互结合，认真履行社会责任，为马来西亚带来中资企业积极正面的企业形象以及良好贡献。
马来西亚中资企业总商会一直注重促进会员企业吸纳本地人才，长期坚持在地举办人才专场招聘会。据张敏介绍，目前总商会会员企业员工本土化比例已达很高水平，大多数企业本地员工占比高达九成。(完) 【编辑:陆春艳】